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您好，我是一名住院医师，正式编制，在原单位上2年班后，现在在安康某三甲医院规培刚满一年
陕西－安康 09-28 21:55 悬赏 0 发布者:杨先飞 回答:(3)您好，我是一名住院医师，正式编制，在原单位上2年班后，现在在安康某三甲医院规培刚满一年，现在想从原单位辞职，但面临巨额违约金，怎么办
住院医师，正式编制，在原单位上2年后后，现在在安康某三甲医院规培刚满一年 住院医师，正式编制，在原单位上2年后后，现在在安康某三甲医院规培刚满一年，现想从原单位辞职，但面临着巨额违约金，怎么办？
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2018-09-28 21:56
看违约金是否合法了
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2018-09-28 22:29
如果没有提供专项培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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- [甘肃-兰州]
- 安治国律师
- 92997积分
回复时间： 2018-09-29 16:01
您好，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外您是无需承担违约金的，就看你们合同约定的违约金是否合法了，你们可以协商，若有需要可以查看我的资料与我进行联系。
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- 住院医师，正式编制，在原单位上2年后后，现在在安康某三甲医院规培 2个回答
0 - 您好！我是去年开始在外地进行住院医师规范化培训，现在想放弃原单位 0个回答0
- 您好，我今年以单位人参加今年的住院医师规培，当时报名时单位是同意 1个回答0
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