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张律师你好我想问一下,我干的是计件工资,左手中指中节和末节骨

辽宁-大连 10-08 13:33  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
张律师你好我想问一下,我干的是计件工资,左手中指中节和末节骨折在认定工伤后停工留薪期间工资应该怎么开
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全部答案
回复时间: 2018-10-08 14:17
需结合具体案情而定。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 438212积分
回复时间: 2018-10-08 15:34
需结合具体案情而定
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4531792积分
回复时间: 2018-10-08 21:56
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
回复时间: 2018-10-08 17:43
你好,建议先申请工伤认定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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