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试用期被要求延长，延长后不久被辞退，可以获得补偿金吗？
福建－厦门 10-09 20:56 悬赏 0 发布者:hhj019 给我留言 回答:(3) 劳动合同签3年，3个月试用期。试用期即将满时被要求再延长3个月试用，并签了一份延长试用协议。刚签完不久就被辞退，请问可以要求补偿金吗？补偿金是多少？
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- [福建-厦门]
- 陈皓元律师 VIP
- 电话：18850513156
- 122793积分
回复时间： 2018-10-09 21:55
可以的
追问：
可以补偿多少？未满6个月的补偿半个月实发薪水（非合同基薪），满6个月的补偿一个月实发薪水（非合同基薪）？
- [福建-厦门]
- 厦门叶律师
- 202213积分
回复时间： 2018-10-10 07:14
延长是无效的，按照试用期满后待遇支付 补偿要看辞退的原因
- [福建-福州]
- 黄周端律师
- 44727积分
回复时间： 2018-10-10 09:18
试用期只能约定一次，可以主张一个月的经济赔偿金
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