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已解决问题

合同续签问题

 10-10 11:11  悬赏 0  发布者:eson20…… 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(4)
在公司服务了3年,期间经过2次加薪和升值,合同到期后再续签合同要求我还是续签入职时的职位和薪资,是否合法?
问题补充:
之前和他没有约定
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 冯永骅律师 VIP
  • 电话:13564842656
  • 4789积分
回复时间:2018年10月11日 10时43分
不合法,不能降低合同的条件
追问:

那就是必须按照目前的职位和薪资重新续签合同?

回答:

是的。如果因为降低待遇没签合同,你有权要求补偿。

其它答案
回复时间: 2018-10-10 11:25
协商处理。
追问:

如果协商不了了?

回复时间: 2018-10-10 12:09
之前合同没有约定?
追问:

没有约定

回复时间: 2018-10-10 15:29
之前合同没有约定? 具体可咨询专业律师
追问:

之前和他没有约定,但是中间2次加薪升职还签之前的合同是否违法

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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