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合同续签问题
10-10 11:11 悬赏 0 发布者:eson20…… 给我留言 地区:江苏－苏州 回答:(4)
在公司服务了3年，期间经过2次加薪和升值，合同到期后再续签合同要求我还是续签入职时的职位和薪资，是否合法？
问题补充：
之前和他没有约定
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 冯永骅律师
- 电话：13564842656
- 5297积分
回复时间：2018年10月11日 10时43分
不合法，不能降低合同的条件
追问：
那就是必须按照目前的职位和薪资重新续签合同？
回答：
是的。如果因为降低待遇没签合同，你有权要求补偿。
其它答案
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083239积分
回复时间： 2018-10-10 11:25
协商处理。
追问：
如果协商不了了？
- [天津-河西区]
- 韩委志律师 VIP
- 电话：15822228600
- 204818积分
回复时间： 2018-10-10 12:09
之前合同没有约定？
追问：
没有约定
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-10-10 15:29
之前合同没有约定？ 具体可咨询专业律师
追问：
之前和他没有约定，但是中间2次加薪升职还签之前的合同是否违法
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