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无故调岗
江苏-南通 10-11 11:27 悬赏 0 发布者:盼盼2018 给我留言 回答:(1) 与劳务工司签订的合同,今年8月用人单位无故调岗,把我从实验室调至食堂司务长岗位,没有任何协商。现在我要求回原岗位,用人单位不同意,劳务公司现要求与我解除劳动关系,理由是我不服从公司安排,拒绝支付劳动补偿金。且我与劳务公司的合同已于本年8月底到期,现没有签订新的劳动合同,但在用人单位一直工作至今。请问现在我有权利要求支付劳动补偿金吗
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