用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  朱建宇  李波  刘哲  
该问题已关闭

产假期间与员工达成提前解约合同

广东-佛山 10-13 11:34  悬赏 0  发布者:zyylia…… 给我留言  回答:(10)
您好,公司有员工休产假,但是合同期结束刚好在产假,公司与她达成提前解约,这种方式可行吗?双方达成共识后,她产假我们是否还需要付工资?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-10-13 13:12
如果女方同意是可以的。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1835369积分
回复时间: 2018-10-13 16:13
协商一致可以。
回复时间: 2018-10-13 11:42
双方协商,是可以的。
回复时间: 2018-10-13 11:51
如果女方同意是可以的。
回复时间: 2018-10-13 12:29
如果女方同意是可以的。
回复时间: 2018-10-13 12:39
您好,应顺延到产假结束
回复时间: 2018-10-13 15:15
双方协商
回复时间: 2018-10-13 15:59
双方协商,是可以的。
回复时间: 2018-10-13 16:05
如果女方同意是可以的。
回复时间: 2018-10-13 16:14
双方协商,是可以的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
福建厦门
湖南长沙
福建福州
江苏无锡
黑龙江哈尔滨
广东东莞
四川成都
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
安徽 合肥
人气:280694
广东 深圳
人气:140538
福建 厦门
人气:121292
湖南 长沙
人气:539213
福建 福州
人气:1229094
江苏 无锡
人气:1190
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.08275秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com