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公司以不适合此岗位的理由强迫员工转岗

北京 10-13 15:25  悬赏 0  发布者:130442…… 给我留言  回答:(8)
公司正式员工,公司以不适合的理由强迫员工转岗,员工可以拒绝并且要求公司赔偿一个月工资主动离职吗           员工同意转岗后,公司又以不适合岗位的理由辞退员工,员工可以得到赔偿金吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-10-13 15:47
您好,建议咨询社保局
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542921积分
回复时间: 2018-10-13 15:56
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-10-13 15:31
建议人社局投诉
回复时间: 2018-10-13 15:58
要看不适合的证据分析
回复时间: 2018-10-13 16:00
您好,可以人社局投诉
回复时间: 2018-10-13 16:08
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2018-10-13 16:50
你好,如果无法协商,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2018-10-15 10:46
你好,如果是自己离职没有赔偿。建议劳动仲裁处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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