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未签订劳动合同,离职时公司会让填写离职申请,如果填写了,是否会影响我讨要未签订合同的双倍工资补偿

上海 10-14 10:38  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
未签订劳动合同,离职时公司会让填写离职申请,如果填写了,是否会影响我讨要未签订合同的双倍工资补偿,离职证明能否代替劳动合同,算作公司和我签订的劳动合同
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回复时间: 2018-10-14 10:58
你好,可以申请劳动仲裁要求双倍工资的
回复时间: 2018-10-14 10:40
不算劳动合同
回复时间: 2018-10-14 11:30
离职证明并不能作为补签劳动合同。
回复时间: 2018-10-14 12:30
离职证明不能替代劳动合同,但要注意离职证明上的内容
回复时间: 2018-10-14 12:33
建议离职申请时,写清楚你离职的理由。
回复时间: 2018-10-14 13:59
可以申请劳动仲裁要求双倍工资的 如有需要可以联系我。
回复时间: 2018-10-14 14:30
不影响主张双倍工资。建议委托专业律师处理,需要帮助,与我联系预约面谈。
回复时间: 2018-10-19 09:34
不算劳动合同
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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