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我在工伤期间，只发基本工资百分之六十。而9月份停发工资，我该

陕西－宝鸡 10-15 22:23 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

我在工伤期间，只发基本工资百分之六十。而9月份停发工资，我该怎么办

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[陕西-西安]
蒙彦军律师 VIP
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回复时间： 2018-10-15 22:31

可以起诉处理

[陕西-西安]
高飞律师 VIP
电话：18629037091
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回复时间： 2018-10-16 09:48

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2018-10-15 23:23

既不合理也不合法。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。