已解决问题

合同快到期后，自己有工伤，公司不续约，该如何维权？

10-16 14:44 悬赏 0 发布者:begian…… 给我留言地区:上海－上海回答:(6)

现在3年合同快到期了，以前本人因为公司项目压力大，经常失眠、精神系统紊乱，最后得了焦虑症（一种精神疾病），病症表现结果是：上班会感觉累，不能受刺激，心脏感觉不适（心脏没有器质性病变，是由精神系统导致的），不能加班，工作效率比以前底一些，但是还是能胜任本职工作，公司已经连续9个月没发我绩效奖金了（1万多元）。现在3年合同到期了，我想续约，但公司不续约，也不赔偿我，我该怎么维权啊？我的病例书上医生写了：由于工作压力大而导致焦虑症，要三年以上时间才能恢复（这个时间医生没写在病例书上），我目前在吃药，而且药比较贵，目前所有的医药费都是我自己掏钱的，公司没出一分钱。公司现在辞退我，我还要吃药2年多时间才能恢复。请教各位律师：我该根据什么法律条款？该如何维权呢？能让公司赔偿我多少钱呢？谢谢各位！

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
电话：18611808286
320461积分

回复时间：2018年10月16日 15时47分

如果是工伤，未经你同意，公司不可以解除劳动合同。。。

追问：

是合同马上到期了。公司不愿意续签，我想除了3个月正常的补助金（工作3年，一年拿一个月的补助金），后续我因为没工作的生活费（还不知要休养多久才能康复呢）、以前看病的医疗费都能拿回来吗？

回答：

单位需要支付一次性就业补偿和医疗补偿的。。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢你的回复！

其它答案

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
706856积分

回复时间： 2018-10-16 14:45

公司不续签的话，需要按工作年限支付你经济补偿金

追问：

谢谢您的回复！
我工作3年了，按照工作年限支付补偿金，公司赔偿我3个月工资，还是6个月工资呢？

只有“按照工作年限支付补偿金”吗？我的医药费，后面没工作的生活费（还需要2年才能恢复），根据什么条款申请维权拿回来呢？

回答：

3个月工资的经济补偿金

[四川-成都]
周三明律师
176109积分

回复时间： 2018-10-16 14:48

可以主张经济补偿金

追问：

谢谢您的解答！除了“按照工作年限支付补偿金”吗？我的医药费，后面没工作的生活费（还需要2年才能恢复），根据什么条款申请维权拿回来呢？

回答：

需要证明是工作引起的才能主张

追问：

医生已经证明了。能拿回多少钱？如果公司不续约，后续的生活费能让公司赔偿吗？

回答：

你可以主张

[上海-静安区]
代雨庭律师
260210积分

回复时间： 2018-10-16 14:56

公司不续签的话，需要按工作年限支付你经济补偿金

追问：

第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

按照这个，公司必须继续和我续签合同的啊。

回答：

那是指提前解除合同。