该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
你好，我们单位工资由基本工资2420和岗位奖金执行基数2590两部分组成，合计5010
江苏－南京 10-17 11:44 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 你好，我们单位工资由基本工资2420和岗位奖金执行基数2590两部分组成，合计5010。2018年7月休病假十天，公司按照公司制度5010÷21.75＝230×10＝2300。也就是说扣除当月工资2300。去公司咨询答复是事假和病假扣除工资一样。请问公司的制度是否合法？如不合法，不合法在哪里？谢谢！
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-静安区]
- 王景林律师 VIP
- 电话：13042158889
- 163282积分
回复时间： 2018-10-17 12:08
病假应当支付病假工资。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-10-17 14:34
你好，可以申请仲裁，也可以起诉处理。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 你好，我在杭州电子厂上班，我们的工资结构是以基本工资，岗位工资和 3个回答
0 - 你好，我想咨询个人所得税的问题，我们单位的工资是由基本工资加绩效 1个回答0
- 你好，我想咨询个人所得税的问题，我们单位的工资是由基本工资加绩效 0个回答0
- 律师：你好，有个问题想资询1下你关于工资的。某单位扣除岗位补贴后 0个回答0
- 你好！我想咨询下工伤期间只发基本工资，在基本工资中每月在扣除五险 4个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
