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老板没有营业执照,没有签劳动合同,没买保险,工作期间意外砸骨折
河南-郑州 10-17 22:47 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 老板没有营业执照,没有签劳动合同,没买保险,工作期间意外砸骨折,老板该怎样赔我?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2018-10-17 23:01
这是可以按照保险合同的约定来履行的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2018-10-18 11:49
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
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回复时间: 2018-10-17 23:20
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
- [河南-郑州]
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回复时间: 2018-10-18 10:00
你好,你们属于雇佣关系,根据捏伤势赔偿你医疗费,误工费等相关费用
- [山东-济南]
- 李滨律师
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回复时间: 2018-10-18 11:01
协商赔偿,协商不成可以起诉
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2018-10-18 11:33
这是可以按照保险合同的约定来履行的
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- 李晓玲律师
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回复时间: 2018-10-18 11:56
这是可以按照保险合同的约定来履行的
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