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现在每个月加班150个小时,一年多是这样,公司算是违反劳动法吗?假如辞工了

广东 10-18 04:15  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
现在每个月加班150个小时,一年多是这样,公司算是违反劳动法吗?假如辞工了,会有经济补偿金吗?
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全部答案
回复时间: 2018-10-18 08:17
这是可以申请仲裁来要求支付加班费的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4532110积分
回复时间: 2018-10-18 14:47
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-10-18 08:18
会的。
回复时间: 2018-10-18 09:22
你好。公司存在违法情况的话,解除合同可以要求经济补偿。可以申请劳动仲裁要求支付加班费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需法律帮助,可以直接致电咨询(如遇繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
回复时间: 2018-10-18 11:00
这是可以申请仲裁来要求支付加班费的
回复时间: 2018-10-18 15:05
这是可以申请仲裁来要求支付加班费的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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