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辞退补偿金

黑龙江－大庆 10-19 16:16 悬赏 0 发布者:白痴小马甲给我留言回答:(7)

请问，公司经过一次性质整改，由A公司改名为B公司，员工仍然是原来的那批，签过一次劳动合同变更协议，与A公司解除合同，与B公司重新签订，但是变更协议上写明工龄由A公司延续至B公司。想问，如果辞退的话，司龄是按照与B公司重新签订的时间计算，还是按照与A公司签订的时间计算？

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083405积分

回复时间： 2018-10-19 16:18

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[黑龙江-哈尔滨]
李晓航律师 VIP
电话：18646088498
587126积分

回复时间： 2018-10-19 16:21

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

[黑龙江-哈尔滨]
王皓律师 VIP
电话：18104515837
282029积分

回复时间： 2018-10-19 16:22

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
562901积分

回复时间： 2018-10-19 16:17

你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功

[重庆-江北]
殷运健律师
122355积分

回复时间： 2018-10-19 16:18

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2018-10-19 16:22

你好，工龄合并计算。

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2018-10-19 20:27

司龄是按照与B公司重新签订的时间计算

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