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待岗后公司解除劳动合同经济补偿金是以待岗期间工资为计算基数吗
四川－成都 10-20 22:59 悬赏 10 发布者:yzpghj 给我留言 回答:(3) 公司让我待岗几年后，现在提出要解除劳动合同（我所签订的是无限期合同），并给我经济补偿，但经济补偿计算标准是以我待岗期间所发的工资为计算基数，我待岗时所发工资远远低于待岗前工资，以待岗工资计算经济补偿金合理吗？我该怎么办才能维护自己的合法权益？
问题补充：
待岗期间并未向公司提供劳动，待岗期间所发放的是生活费，是以当地最低工资标准的70% 发放。
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- [四川-成都]
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回复时间： 2018-10-20 23:01
您好，申请劳动仲裁维权。
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回复时间： 2018-10-20 23:02
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
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回复时间： 2018-10-21 15:18
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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