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工作时间
北京 10-21 11:45 悬赏 0 发布者:979904…… 给我留言 回答:(7) 周一-周五每天七个小时 六日12个小时 每周只能休息一天 六日不能休 这样合理么 应该有什么补偿
问题补充：
没有签合同呢 想在签合同时提出要求 怎么提合理
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873918积分
回复时间： 2018-10-21 13:25
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 248376积分
回复时间： 2018-10-21 17:09
您好，可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间： 2018-10-21 11:47
你好，不合理，可以人社局投诉
追问：
还没有签合同 我现在想跟公司提出要求 我应该怎么提
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2018-10-21 11:52
你好，建议人社局投诉解决。
追问：
没有签合同 想问下怎么跟公司提出要求 合理的要求应该是什么样的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-10-21 11:59
你好，可以去投诉，只要能证明劳动关系就可以。
- [北京-朝阳区]
- 李英华律师
- 41198积分
回复时间： 2018-10-21 12:16
你好 不合理，可以去劳动稽查投诉
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-10-21 18:42
建议人社局投诉解决。 有疑问可微信联系我
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