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我们做暑假工,一开始和保安队长说好的一个月工资是2700,工资是打卡打3200
北京-丰台区 10-22 09:21 悬赏 0 发布者:放 肆 回答:(11) 我们做暑假工,一开始和保安队长说好的一个月工资是2700,工资是打卡打3200,走的时候给队长500,但是我们的离职方法不对,被公司扣了500,给打卡了2700,也就是我们现在实际得到的是2200,当初个队长说好的是2700,我们想要回那队长的500,但是他不给,他这算犯法不?
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
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回复时间: 2018-10-22 09:27
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
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回复时间: 2018-10-22 15:27
您好,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
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回复时间: 2018-10-22 09:27
答:给了的不能再要。
- [河南-郑州]
- 单义律师
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回复时间: 2018-10-22 09:28
您好,是不犯法的,觉得不合理还可以向劳动部门反映情况。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2018-10-22 09:31
你好,一般不合法。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间: 2018-10-22 09:37
您好,单位克扣工资属于违法行为,您可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间: 2018-10-22 09:39
可以申请劳动仲裁
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
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回复时间: 2018-10-22 11:01
申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
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回复时间: 2018-10-22 11:10
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2018-10-22 18:22
一般是不合法的
- [陕西-西安]
- 李婵律师
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回复时间: 2018-10-30 15:46
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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