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我在本公司工作了十多年，买了9年社保，以前一直没有签劳动合同

广东－佛山 10-22 23:50 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

我在本公司工作了十多年，买了9年社保，以前一直没有签劳动合同，但在本年9月23号没有收到公司任何通知下，公司要求所有员工签了一份定期合同，时间为2018年1月3O日~2019年1月30日，所有填写都是文员填写的，员工只签名按手指印，文员说不签合同的老板不发工资请问这份合同合法吗？这两年公司业绩不好，现在公司面临关闭，我们可以要求公司补偿我们工龄吗？

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2018-10-22 23:57

这是可按照社保局的规定来处理的

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2018-10-23 07:11

发生劳动纠纷先协商，协商不成可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权。

[广东-佛山]
刘健雄律师
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回复时间： 2018-10-23 07:12

可以要求的

[山西-太原]
李晓玲律师
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回复时间： 2018-10-23 09:12

这是可按照社保局的规定来处理的

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2018-10-23 12:01

你好，可以申请仲裁，也可以起诉处理。

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2018-10-23 16:11

您好，根据《劳动合同法的》的规定，用人单位不得无理由辞退劳动者，就您所述，用人单位已经是违反了劳动法，您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金，我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件，积累了大量的办案经验，近期刚办结几件与您类似的案件，都成功获得高额赔偿款，有许多成功的案例，我们可以给予您成功案例的判决书进行参考，如有需要看，可以马上致电我们，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据，以便尽早获取更高赔偿。

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