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劳动关系认定
福建－厦门 10-23 15:58 悬赏 0 发布者:xmfoju 给我留言 回答:(5) 常律师您好：
有个问题想咨询您。
本人经营一家木制品厂，厂里的木工组承包给赵某，赵某自行雇佣的工人，其待遇及工资发放都是他们双方协商并支付的，最近因为该工人因为受伤，对劳动仲裁庭提出了诉讼，其出具了我的名片及进厂时，够长帮他购买的保险单作为凭证，要认定其与本厂的两个月的工作关系，并述我厂没有和其签订劳动合同及没有为其缴交社保。请问我们两者是劳动关系吗？
望解答。
十分谢谢。如有进一步的需要，再到贵所咨询。
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本人经营一家木制品厂，厂里的木工组承包给赵某，赵某自行雇佣的工人，其待遇及工资发放都是他们双方协商并支付的，最近因为该工人因为受伤，对劳动仲裁庭提出了诉讼，其出具了我的名片及进厂时，够长帮他购买的保险单作为凭证，要认定其与本厂的两个月的工作关系，并述我厂没有和其签订劳动合同及没有为其缴交社保。请问我们两者是劳动关系吗？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3915405积分
回复时间： 2018-10-23 16:09
这是可按照劳动合同的约定来履行的
- [福建-福州]
- 黄周端律师
- 44727积分
回复时间： 2018-10-23 16:57
你若是有跟包工头签订承包协议，且时机是包工头雇佣的，不属于劳动关系，若是没有，一般会认定是劳动关系，具体需要更多法律帮助可直接致电联系
- [福建-厦门]
- 陈奇斌律师
- 46539积分
回复时间： 2018-10-23 22:14
是包工头雇佣的，不属于劳动关系
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-10-23 23:38
是包工头雇佣的，不属于劳动关系 如果想进一步了解可与我联系。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-10-24 13:45
是包工头雇佣的，不属于劳动关系
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