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我工作六个月没签劳动合同。现在叫我补签,如何处理

广东-深圳 10-24 09:28  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(14)
我工作六个月没签劳动合同。现在叫我补签,如何处理
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全部答案
回复时间: 2018-10-24 10:13
未签合同期间可以索要双倍工资。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542921积分
回复时间: 2018-10-24 10:38
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-10-24 12:22
这不符合劳动法规,你可以拒绝。
回复时间: 2018-10-24 09:35
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
回复时间: 2018-10-24 09:36
您好,尽快补签合同就行了。
回复时间: 2018-10-24 10:09
可以拒绝的。
回复时间: 2018-10-24 10:13
你可以选择补签或拒绝。
回复时间: 2018-10-24 10:39
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
回复时间: 2018-10-24 11:33
,尽快补签合同就行了。
回复时间: 2018-10-24 11:48
你可以选择不签或补签。
回复时间: 2018-10-24 14:42
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁 如有不懂可微信联系
回复时间: 2018-10-24 15:50
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
回复时间: 2018-10-24 15:58
可以选择补签或拒绝。
回复时间: 2018-10-24 17:04
你好。可以选择补签或拒签。如不打算签可以要求单位给予双倍工资。可以申请劳动仲裁维权。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需法律帮助,可以直接致电咨询(如遇繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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