人身损害可以找歌厅负责吗,我该怎么做?

您好，一、本案，你在歌厅消费时受伤，根据法律规定，娱乐场所的管理人，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任；
法律依据：《侵权责任法》
 第三十七条 宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。

    因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。

二、根据侵权责任法的规定，因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任。但本案造成你受伤的系该歌厅的工作人员，虽然该工作人员的行为已经构成犯罪，但其行为仍属于履行职务的行为，其后果（民事赔偿）应由告歌厅承担；
三、 你治疗终结后可以做伤残鉴定,是否构成残疾及伤残等级以鉴定结果为准。
人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体如何赔偿，须根据伤残情况而定；
四、建议你与歌厅协商处理；如果协商不成，可以向歌厅所在地的法院直接起诉索赔；起诉时，提交起诉状、原被告身份信息、证据材料；
如有疑问，可以继续追问；如果满意，请采纳为最佳答案。
附：为你提供一例案例，以供参考
职工职务行为打伤人，单位承担赔偿责任
案例简介

因参加公司年会入住某酒店时对服务员的服务不满发生纠纷，被随后赶来的酒店保安打伤，王先生将该酒店诉至法院，要求其赔偿医疗费、误工费等24万余元。近日，北京市昌平区人民法院公开开庭审理了该案，并依法判决酒店赔偿王先生9万余元。

41岁的王先生是北京市石化公司职员。2011年1月的某一天，辛苦一年的王先生随公司来到北京市昌平区某酒店参加公司年会。晚上九点时，因为对酒店服务员调试麻将机等诸多服务内容不满，王先生与服务员发生争执。酒店服务员通过对讲机找来公司保安孟某。在王先生与孟某的交涉中，孟某将王先生打成轻伤。经医院诊断为右腓骨远端粉碎骨折；右内踝粉碎骨折；右后踝骨折；右踝关节脱位等。王先生为此住院治疗55天，经鉴定，王先生的伤残程度为十级。后孟某因故意伤害罪被昌平区法院判处有期徒刑9个月。王先生住院治疗期间酒店垫付了其医疗费、护理费等相关费用共计5万余元。

王先生诉称：自己入住被告酒店参加公司年会。在酒店期间，因故与酒店一名服务员发生口角，后该服务员带领保安冲入公司租赁的会议室，对自己进行殴打，造成原告全身五处骨折。住院治疗花去医疗费数万元，然而酒店只垫付了小部分费用。故起诉要求酒店赔偿医疗费、误工费等24万余元。

酒店辩称：不同意原告的诉讼请求。原告起诉主体有误，王先生身体受伤的侵害人为酒店保安，与公司无关。王先生受伤后我公司积极采取了措施，住院期间是公司派人护理的，并垫付了医疗费用。

案件审理期间，酒店还提起了反诉要求。酒店认为，王先生受伤是因为其和保安之间相互推搡殴打造成的，其所受伤害应当由侵权人负担。公司在原告受伤后尽到了管理义务，王先生应当将酒店垫付5万余元的医疗费用予以退还。

昌平法院经审理认为：公民的身体健康受法律保护。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，直接侵权人为酒店的保安员孟某，根据本案所查明的事实，孟某是因为履行职务造成王先生身体受伤，因此王先生要求酒店承担赔偿责任，符合法律规定，对此法院予以支持。而酒店公司要求王先生返还其垫付的医疗费的诉讼请求，没有法律依据，法院不予支持。综上所述，法院判决被告酒店赔偿王先生医疗费、住院伙食补助费、误工费、交通费、营养费、医疗用品费、残疾赔偿金等共计人民币九万二千余元，并驳回王先生和酒店的其他诉讼请求。

答：涉嫌故意伤害罪，与经营场所没关系

你好，
涉嫌故意伤害罪，与经营场所没关系

涉嫌故意伤害罪。

你好！细看好了你的问题，现结合我的经验回复如下：
1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第六条 从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。

因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人承担责任后，可以向第三人追偿。赔偿权利人起诉安全保障义务人的，应当将第三人作为共同被告，但第三人不能确定的除外。

2、结合你给出的信息，就本案而言，虽然是服务生故意伤害你，对于刑事责任由服务生承担。但赔偿责任本人认为，服务生与歌厅应该承担连带责任。
   服务生系歌厅员工，非歌厅以外的第三人。服务生的行为应该由工作单位承担责任，至于服务生应该承担多少，那是服务生与所在单位分担的事。按法律业说，由单位找服务生在过错范围内承担责任。但这个分担对于伤者而言，没有关系。
   歌厅作为娱乐场所，原本对消费者就有安全保障义务，本案中不仅没有尽到义务，对于被害人受害，服务生与歌厅是人身损害侵权的加害人，应该承担连带侵权责任。

3、对于受到损害，可以以服务生和歌厅共同被告向法院起诉，要求赔偿实际损失。
人身损害赔偿一般赔偿包括：医疗费、后续医疗费、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、（鉴定达到伤残等级的还包括：伤残赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费）等等。

4、如我的回答帮到你，望采纳为最佳答案，谢谢！

故意伤害罪，与经营场所没关系

您好，这涉嫌故意伤害罪，与歌厅无关。

1、服务生和歌厅对给你造成的伤害损失应该承担连带的赔偿责任。2、如果你的朋友损坏歌厅的事实属实并引发纠纷，可以减轻对你损失的赔偿责任（一般在10-30%左右）。3、对减少的损失赔偿，你可以要求你的朋友承担赔偿责任。4、个人意见，仅供参考。

涉嫌故意伤害罪，与经营场所没关系

歌厅与服务生承担连带赔偿责任。

涉嫌故意伤害罪，与经营场所没关系

您可以要求歌厅承担连带赔偿责任，提起民事诉讼，因为服务生是歌厅的员工，用人单位需要承担赔偿责任。

故意伤害，与歌厅无关

作犯罪处理

涉嫌故意伤害罪。

可以诉讼解决的。

刑事责任由实施伤害行为的人承担，至于民事责任哪些来承担还需根据相关证据来认定!

歌厅有安全保障义务，可以起诉。

涉嫌故意伤害，服务生承担刑事责任，民事赔偿责任由服务生与单位承担连带责任。

涉嫌故意伤害，可以报警追究法律责任