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公司无理由辞退
10-29 15:32 悬赏 0 发布者:mei_25…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(12)
我老公在公司做了15年了,公司最近在裁员,只因老公二年前患鼻烟癌,但经过治疗,恢复良好,对工作没有影响,一直正常在上班,现在公司突然说要辞退他,想了解一下像他这个情况公司可以无理由辞退吗?可以的话公司怎么赔偿是合理的?我们该怎么样保护自己的权益?
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- 张向锋律师
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回复时间:2018年10月29日 15时54分
公司违法解除劳动合同,员工可以要求支付双倍工资补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可申请劳动仲裁。
其它答案
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回复时间: 2018-10-29 15:34
可以主张支付经济补偿金
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回复时间: 2018-10-29 15:35
公司是以什么理由辞退的?
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回复时间: 2018-10-29 15:35
被裁员单位要依法支付经济补偿金。
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回复时间: 2018-10-29 15:35
可以要求支付赔偿金
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回复时间: 2018-10-29 15:36
申请劳动仲裁维权
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回复时间: 2018-10-29 15:36
这是可以申请仲裁来维权的
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回复时间: 2018-10-29 15:42
申请劳动仲裁维权
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回复时间: 2018-10-29 23:12
可以主张支付经济补偿金 如果想进一步了解可与我联系。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间: 2018-10-30 09:56
违法解除的话,有权要求30个月工资的赔偿金。
可以委托专业律师维权。需要帮助,可以联系我。
可以委托专业律师维权。需要帮助,可以联系我。
- [上海-嘉定区]
- 张茜律师
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回复时间: 2018-10-30 11:01
单位裁员必须经过法定程序符合法定条件的,不能私自擅自裁员的,单位违法辞退员工,你是可以申请劳动仲裁的,要求单位支付赔偿金。
- [山东-东营]
- 刘敏律师
- 60582积分
回复时间: 2018-10-30 11:45
可以主张支付经济补偿金
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