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已解决问题

实习期间辞职问题

 10-29 20:14  悬赏 0  发布者:l86604…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(4)
我在北京实习,在实习时签订的中,有内容如下:
乙方在甲方参加培训,培训期间,每日餐补为/元;培训期满,考核合格后,实习津贴为每月4000元,上述餐补及津贴甲方每月15日前以货币方式支付.
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因乙方在甲方实习期间,甲方需付出人力及财力对乙方进行培养及指导,因此,乙方实习期满,经甲方考核合格并确定正式录用的,乙方需承诺继续服务甲方满一年,如乙方违约将补缴乙方为甲方实习期间培训费,培训费用为实习期间甲方为乙方实习所支付的实习津贴.

我主要对以上的第二条中的违约标准有疑问.
请问如果我在实习期满之前向公司提出辞职,是否需要向公司缴纳费用?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2018年10月29日 22时09分
您好,提前30天递交书面辞职申请,期满后可直接离开,无需缴纳违约金
提问者对最佳答案的评价:
感谢您的解答,同时感谢其他参与解答的律师.
其它答案
回复时间: 2018-10-29 20:29
你好,需要人社局投诉
追问:

您好,感谢您的回答。但我暂时并未与公司产生纠纷,我想请您就法律层面帮助我分析一下按照法律来说,此协议中的第二条是否会对我在试用期内辞职产生影响,以及我是否需要对公司进行赔偿。谢谢。

回复时间: 2018-10-29 20:30
您好,要人社局投诉
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2018-10-29 21:02
合同对双方当事人具有法律约束力,应当根据合同约定履行义务、承担违约责任,无法协商的,搜集证据去法院起诉维权。
 法律依据:
《合同法》第一百零七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”  
 第一百零八条“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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