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劳动合同解雇赔偿有效期限，起因是店长动手打员工，员工被辞退，没有上报公司

广东－中山 10-30 11:39 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

劳动合同解雇赔偿有效期限，起因是店长动手打员工，员工被辞退，没有上报公司，公司经理不肯写解雇证明，怎么维权

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[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2018-10-30 12:13

无法协商可以向劳动部门投诉或者申请仲裁维权。

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083463积分

回复时间： 2018-10-30 12:41

可以向劳动部门投诉或者申请仲裁维权。

[四川-成都]
周三明律师
176109积分

回复时间： 2018-10-30 11:42

申请劳动仲裁

追问：

时间过了50天，还可以申请吗，签了合同，但是公司没有给我一份，这打架派出所有备案，监控方面经理说内存满了看不到，还需要什么证明

[广东-广州]
刘祖虎律师
149482积分

回复时间： 2018-10-30 13:31

申请劳动仲裁

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-10-30 14:03

尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

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