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您好。律师。我与陕西棱智电子科技有限公司于2018年8月23日签订试用期合同

陕西-宝鸡 11-05 11:29  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
您好。律师。我与陕西棱智电子科技有限公司于2018年8月23日签订试用期合同,合同签了两份,公司未曾给我,试用期两个月,月工资3500,提成105一台,在职期间,10月工资结算日并没有发9月份底薪,而且提成减了一半,10月5号开会称底薪调到1800一个月,试用期结束,一共结了907.14,且出差没有补贴,都是本人垫付,节假日正常上班,没有工资,面对这种情况,提出仲裁,我能拿回多少,其次应该提出多少赔偿金合理
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全部答案
回复时间: 2018-11-05 11:39
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2018-11-05 11:35
需要根据案件的具体情况确定,不能一概而论。建议向律师当面咨询为宜。
回复时间: 2018-11-05 16:12
你好,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-11-05 16:17
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2018-11-06 10:04
需要根据案件的具体情况确定,不能一概而论。建议向律师当面咨询为宜。
回复时间: 2018-11-07 14:12
看具体情况而定
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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