用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  申维丰  仁和万国律所成敦毅  
该问题已关闭

因为工作变动的原因,我收到了不公平对待。我觉得我的工作量很饱和

宁夏-石嘴山 11-11 17:58  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
因为工作变动的原因,我收到了不公平对待。我觉得我的工作量很饱和,可是领导不觉的,要给我加工作量,我没接受,然后他就直接找了我同事接受我的工作,要求我离职。从我2017.8.28入职到现在未给我缴纳社会保险。我中途找领导谈过两次社保的事情。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542706积分
回复时间: 2018-11-12 10:50
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-11-12 11:04
不要自己主动离职,让单位辞退你,这样你可以要求支付经济补偿金。
回复时间: 2018-11-11 18:10
答:离职后可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-11-12 00:40
按你说的情况,我认为:答:离职后可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
湖南长沙
广东深圳
福建福州
四川成都
江苏无锡
北京朝阳区
广东深圳
最新回复律师
浙江 杭州
人气:441759
陕西 西安
人气:173053
广西 柳州
人气:703286
福建 厦门
人气:122776
湖南 长沙
人气:541950
湖北 武汉
人气:73345
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04253秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com