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离职问题咨询
山东－青岛 11-12 09:33 悬赏 0 发布者:xrp198…… 给我留言 回答:(9) 我在今年8月申请离职，9月正式离职，已过30天，现在公司以工作没有交接完，不给我档案和解聘书，实际原因是交接单领导不签字，人事以此为由不给档案。领导不签字的原因是原先工作交接的不好，有很多历史问题没处理，要求我处理完了再签字。
请问这样如何拿到档案？9月正式离职，距今2个月，工资社保公积金全部停了2个月，能拿到多少补偿？
请问这样如何拿到档案？9月正式离职，距今2个月，工资社保公积金全部停了2个月，能拿到多少补偿？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083463积分
回复时间： 2018-11-12 09:49
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2018-11-12 09:34
你好，协商解决，解决不了可以申请劳动仲裁解决，根据你工作年限来定补偿金额的
- [四川-成都]
- 周三明律师
- 176109积分
回复时间： 2018-11-12 09:35
根据你的年限而定
- [山东-潍坊]
- 高延昌律师
- 18535积分
回复时间： 2018-11-12 10:13
个人申请离职，没有补偿金
- [山东-青岛]
- 王晓波团队律师
- 7789积分
回复时间： 2018-11-12 10:16
你好，可到劳动仲裁投诉。在职期间社保应当正常缴纳。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间： 2018-11-12 10:31
自愿离职，没有经济补偿金。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-11-12 11:01
你好，劳动纠纷可以向劳动局投诉。
- [山东-青岛]
- 李艳辉律师
- 22297积分
回复时间： 2018-11-12 13:35
可以申请仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-11-12 13:38
可以向劳动监察大队投诉该公司的行为
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