用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  李波  徐荣康  
该问题已关闭

员工缴纳社会保险

北京 11-12 15:12  悬赏 0  发布者:刘丽丽075…… 给我留言  回答:(9)
未足额缴纳社保费用,每月按最低工资标准缴纳,上班五年,要公司如何赔偿
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2018-11-12 15:18
用人单位不交保险的:
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效) 。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
回复时间: 2018-11-12 15:45
你好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-11-12 15:16
你好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-11-12 15:16
建议人社局投诉
回复时间: 2018-11-12 15:16
您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-11-12 15:25
你好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-11-12 15:30
您好,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2018-11-12 16:37
您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-11-12 17:36
建议您向公司所在地的社保监察机构投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山西太原
山东东营
福建厦门
河北保定
江苏南京
上海徐汇区
四川成都
北京朝阳区
江苏无锡
最新回复律师
辽宁 大连
人气:7979
广西 柳州
人气:697353
山西 太原
人气:49205
浙江 杭州
人气:62098
山东 东营
人气:24127
河南 郑州
人气:529778
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04492秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com