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入职1年3个月,经历半年试用期后转正。现公司通知我不能胜任工作,并走人。我能得到什么补偿

陕西-咸阳 11-13 10:04  悬赏 5  发布者:weiwei…… 给我留言  回答:(9)
自2017年8月14日入职,签定三年的劳动合同(两份都在公司手上)。经历半年试用期后转正,于2018年11月7日被公司通知我无法胜任目前工作,告知要交接工作给另一人;同时公司也没有合适我的岗位。
 与公司协商解除协议给经济补偿,但是公司不同意。
 哪些是我应该得的,如何才能拿回自己该得的。烦请各位前辈指点。
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  • [陕西-西安]
  • 高飞律师 VIP
  • 电话:18629037091
  • 145826积分
回复时间: 2018-11-13 10:37
建议向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
  • [陕西-西安]
  • 党鹏律师 VIP
  • 电话:18629082664
  • 104427积分
回复时间: 2018-11-13 10:47
向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
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回复时间: 2018-11-13 21:46
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-11-13 10:08
劳动仲裁
回复时间: 2018-11-13 10:21
建议向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-11-13 10:25
劳动仲裁
回复时间: 2018-11-13 13:00
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2018-11-13 14:48
劳动仲裁
回复时间: 2018-11-13 15:46
申请劳动仲裁维权。
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