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员工未提前一个月提出离职
广东－深圳 11-13 22:49 悬赏 0 发布者:897444…… 给我留言 回答:(4) 员工未提前一个月提出离职，造成公司工作出现断层，现在来要回半个月工资，合理吗？在工作的半个月内消极工作，当时负责一个项目，有口头承诺提成，但是并非由该员工完成，该给这个提成吗
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083209积分
回复时间： 2018-11-13 22:57
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1836337积分
回复时间： 2018-11-14 07:06
如果无法协商， 向劳动局行政部门进行投诉或申请劳动仲裁
维权。
维权。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4540316积分
回复时间： 2018-11-14 19:32
一般情况下提前30天通知即可辞职，但用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形，可随时通知辞职并要求经济补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-11-14 14:10
建议您申请劳动仲裁。
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