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提前一个月辞职！用人单位经理说要找理由扣掉工资！而且还不准辞职
北京－东城区 11-14 09:38 悬赏 0 发布者:拾忆 回答:(12) 提前一个月辞职！用人单位经理说要找理由扣掉工资！而且还不准辞职！去哪用法律维权！流程怎么走
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083095积分
回复时间： 2018-11-14 10:01
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
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回复时间： 2018-11-14 10:12
可以劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873918积分
回复时间： 2018-11-14 12:51
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。
递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2018-11-14 09:42
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。若涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间： 2018-11-14 09:55
您好，建议您及时申请仲裁解决！
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 453936积分
回复时间： 2018-11-14 10:00
您好，建议委托律师提起诉讼
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2018-11-14 10:22
建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2018-11-14 10:25
您好，建议您及时申请仲裁解决！
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2018-11-14 10:30
可以投诉或申请劳动仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2018-11-14 18:01
您好，可以申请劳动仲裁维权。
- [陕西-西安]
- 李婵律师
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回复时间： 2018-11-16 15:48
您好，建议您及时申请仲裁解决
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2018-11-17 16:18
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。若涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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