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您好! 我是一名厨师,我们每月十八号发工资,昨天晚上酒店财务让我们在工资表上签字

湖北-武汉 11-14 23:02  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(12)
您好! 我是一名厨师,我们每月十八号发工资,昨天晚上酒店财务让我们在工资表上签字,但是我这个月因为电子考勤上班卡缺席7次,下班卡缺席15次。酒店一共扣掉我103元,(我们有手工考勤,我一天也没有迟到 。)工服押金扣掉我200元,餐损扣掉我30元。我应发工资5000元,实发4667元。 我们每天上班时间十一个小时,每天早上八点上班(有时八点)晚上九点至九点半,下班(有时十点下班。)经常延时加班。 我该怎么办,我从重庆来到武汉工资本来就低于行业标准,这么一扣我工资就更低了,马律师可以帮我解答一下吗?
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全部答案
回复时间: 2018-11-15 09:19
您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,有需要可以来电详询。
回复时间: 2018-11-15 09:26
您好,您对工资有异议的话,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,有需要可以来电详询。
回复时间: 2018-11-15 09:36
您好,您可以向劳动保障监察大队进行投诉,公司工作时间超出法定工作时间可以主张加班费,请问您是否有签订劳动合同?
回复时间: 2018-11-15 09:38
您好,您可以先与老板协商看能否解决,无法解决的您可以到劳动部门进行投诉或申请仲裁。
回复时间: 2018-11-15 09:43
您好,你可以申请劳动仲裁,如有需要可来单详谈。
回复时间: 2018-11-15 09:45
你好,建议你向劳动监察大队投诉。
回复时间: 2018-11-15 10:17
您好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-11-15 11:11
你好,建议去劳动监察大队投诉。
回复时间: 2018-11-15 11:26
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-11-15 11:41
您好,可以向劳动监察大队申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-11-15 13:37
您好,先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
回复时间: 2018-11-15 16:13
您好,超过法定工作时间的部分是需要付加班费的,建议您到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。需要帮助的话您可以来电与我详谈,我会尽可能地维护您的合法权益。
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