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公司辞退员工后以工作时间太短为理由不发工资
河北-石家庄 11-15 12:35 悬赏 0 发布者:我家小天真 给我留言 回答:(5) 我十月份去公司上的班,工作了一个月,因为十月一有法定节假日,后来因为有事请了四天假,十一月三号被告知被公司辞退了,本来说好的发半个月工资,结果到了开工资的时间,公司以工作时间不足半个月工作日不发工资要怎么办?
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
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回复时间: 2018-11-15 12:48
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
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回复时间: 2018-11-15 13:05
如果无法协商, 向劳动局行政部门进行投诉或申请劳动仲裁
- [北京-西城区]
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回复时间: 2018-11-15 21:35
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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回复时间: 2018-11-15 18:46
你好,可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-11-15 18:49
您好,可以申请劳动仲裁
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