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入职的时候跟公司签了两年内不准结婚生孩子的协议,我现在工作一年半了

上海-浦东新区 11-15 15:02  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
入职的时候跟公司签了两年内不准结婚生孩子的协议,我现在工作一年半了,怀孕了准备结婚,公司会不会辞退我?
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全部答案
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
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回复时间: 2018-11-15 15:24
可以劳动仲裁的
回复时间: 2018-11-15 15:23
你好,用人单位不可限制女职工不能怀疑,如合同内有约定的,视为无效约定,可向劳动局行政部门进行投诉
回复时间: 2018-11-15 15:40
公司限制生育自由是违法的,不能辞退你。
回复时间: 2018-11-15 16:04
单位做法是违法的,你可以委托律师申请劳动仲裁维权
回复时间: 2018-11-15 16:13
公司限制女职工生育是违法的。
回复时间: 2018-11-15 16:28
协议无效的。
回复时间: 2018-11-15 16:29
这种约定是无效的,辞退你属于违法解除
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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