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入职的时候跟公司签了两年内不准结婚生孩子的协议,我现在工作一年半了
上海-浦东新区 11-15 15:02 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 入职的时候跟公司签了两年内不准结婚生孩子的协议,我现在工作一年半了,怀孕了准备结婚,公司会不会辞退我?
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- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
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回复时间: 2018-11-15 15:24
可以劳动仲裁的
- [广东-深圳]
- 郑凤丹律师
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回复时间: 2018-11-15 15:23
你好,用人单位不可限制女职工不能怀疑,如合同内有约定的,视为无效约定,可向劳动局行政部门进行投诉
- [上海-徐汇区]
- 翟方进律师
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回复时间: 2018-11-15 15:40
公司限制生育自由是违法的,不能辞退你。
- [上海-宝山区]
- 袁博律师
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回复时间: 2018-11-15 16:04
单位做法是违法的,你可以委托律师申请劳动仲裁维权
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
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回复时间: 2018-11-15 16:13
公司限制女职工生育是违法的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2018-11-15 16:28
协议无效的。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2018-11-15 16:29
这种约定是无效的,辞退你属于违法解除
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