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我在北京与工厂签三年合同，现在干了一年半多，公司要搬迁与我们解除合同

北京 11-16 06:40 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(10)

我在北京与工厂签三年合同，现在干了一年半多，公司要搬迁与我们解除合同，请问我们应该给我们什么品尝？之前没有十三薪，是否也应该给我们补偿？还有工作超过多少小时给两倍工资，三倍工资？如果超过没给是否再补偿范围之内？谢谢

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全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4542921积分

回复时间： 2018-11-16 08:26

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873918积分

回复时间： 2018-11-16 10:51

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
248385积分

回复时间： 2018-11-16 17:16

可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。

[北京-朝阳区]
苏荣杰律师
152339积分

回复时间： 2018-11-16 07:45

您好，建议您及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

[北京-海淀区]
申维丰律师
454148积分

回复时间： 2018-11-16 08:00

您好，可以您及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-11-16 08:21

你好，可以去劳动仲裁。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2018-11-16 09:14

如果无法协商，需要申请劳动仲裁

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2018-11-16 09:25

您好，如果原公司只是在市内搬迁，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如果超过规定时间，可以要求支付加班费。