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公司未及时交纳社保，员工要求赔偿
江苏－南京 11-16 16:42 悬赏 0 发布者:AVEIL 给我留言 回答:(4) 公司5、7、10、11月社保由于资金问题没有缴纳，现有离职员工需要退保，员工提出了5500元的赔偿金再加上5、7、10月的社保费用，是否合理？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083463积分
回复时间： 2018-11-16 16:56
合理。
- [江苏-南京]
- 朱正洪律师 VIP
- 电话：18705173692
- 9849积分
回复时间： 2018-11-16 20:54
有离职补偿金的风险；无权退保；
- [江苏-南京]
- 陈尚杰律师
- 11367积分
回复时间： 2018-11-16 16:48
合理。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-11-17 00:01
我初步认为：有离职补偿金的风险；无权退保；
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