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在四星级酒店上班25天被以无法胜任工作为由辞退,未签订劳动合同

湖南 11-18 09:00  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
在四星级酒店上班25天被以无法胜任工作为由辞退,未签订劳动合同!(注:被招进去说工作是有人带不会没关系,然天天加班!岗位正常下班17:30,因一天18:10多了下班,上级还未下班对此产生了不满,第二天一早被以无法胜任工作辞退,并未考核并未犯错交代工作也完成)要怎么维权
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全部答案
回复时间: 2018-11-18 09:09
可以申请劳动仲裁索要工资
回复时间: 2018-11-18 11:03
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-11-18 09:02
那个,协商不成,可以到当地劳动监察大队投诉。
追问:

投诉会有什么效果?因当地只有这一家四星级酒店!也是只能拿自己上班的工资吗?谢谢梁律师

追问:

工资是有给,心里明显受到打击!当初选择这份工作放弃了另一份工作

回复时间: 2018-11-18 09:04
需要维权的
回复时间: 2018-11-18 10:19
可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2018-11-19 12:05
协商不成,可以到当地劳动监察大队投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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