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公司请的临时工,没有签订劳动合同在装车时从托盘摔下,经过各项检查
重庆-江津 11-18 11:04 悬赏 0 发布者:童话镇里七彩的河 回答:(4) 公司请的临时工,没有签订劳动合同在装车时从托盘摔下,经过各项检查,骨头没事,太阳穴出头皮下有充血,医生开了活血化瘀的药,慢慢恢复。这种如果临时工要求赔偿,工资时薪制该怎么计算赔偿?须赔偿些什么?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3917237积分
回复时间: 2018-11-18 11:23
这是可以直接诉讼来解决问题的
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083440积分
回复时间: 2018-11-18 12:07
可以直接诉讼来解决问题的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4542733积分
回复时间: 2018-11-18 20:58
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
属于工伤的情形:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
属于工伤的情形:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
- [重庆-江北]
- 鄢雨律师
- 91928积分
回复时间: 2018-11-18 13:01
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