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出现工伤了单位申请工伤认定决定书了,工伤认定决定书十几天下来了
天津-滨海新区 11-20 09:23 悬赏 0 发布者:爱的奉献 回答:(6) 出现工伤了单位申请工伤认定决定书了,工伤认定决定书十几天下来了,住院主要病历没写到工伤认定决定书里去,跟工伤科说重新申请工伤认定决定书,他说转到市劳动能力鉴定委员会,去那里当时都说工伤认定决定书不对定不了残,工伤科说等专家定残完事再说,那么去定残也失败了,又做第二次认定书鉴定部门又说工伤认定决定书不对那么这样工伤科就对待受伤者这样?投诉了他们还是在工作上班?咋没有人策掉他呢!请问律师咋办?
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
属于工伤的情形:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
属于工伤的情形:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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