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我是一名派遣制员工，在公司干了10多年了，公司合同是一年一签

重庆－江北 11-21 08:12 悬赏 0 发布者:独佳记忆^_^ 回答:(5)

我是一名派遣制员工，在公司干了10多年了，公司合同是一年一签，今年7月合同到期至今公司没有找过我续签合同，公司因为说效益不好发了3个月基本工资，6月到现在一分钱都没有发，但是5险一金还是那个月正常交纳，请我我可以获得自己应有的补偿吗

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2018-11-21 08:47

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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鄢雨律师
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回复时间： 2018-11-21 08:47

可以申请劳动仲裁

[重庆-渝北]
许亚珍律师
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回复时间： 2018-11-21 10:45

可以申请劳动仲裁要求支付拖欠工资和经济补偿金

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110网律师
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回复时间： 2018-11-21 11:31

去劳动局仲裁可以获得补偿

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2018-11-21 14:05

你好，您所说的情况，用人单位已经违法了，首先，固定期限的劳动合同和同一用人单位最多只能签两次，而且十年以上，都应按照签订无固定期限劳动合同。另外，拖欠工资也属违法。您可以到劳动仲裁委申请仲裁，要求支付欠付工资，还可以投诉到社保局要求缴纳社保。如需进一步咨询可以电话联系。如果对您的问题有帮助，敬请采纳。

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