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我是一名派遣制员工,在公司干了10多年了,公司合同是一年一签
重庆-江北 11-21 08:12 悬赏 0 发布者:独佳记忆^_^ 回答:(5) 我是一名派遣制员工,在公司干了10多年了,公司合同是一年一签,今年7月合同到期至今公司没有找过我续签合同,公司因为说效益不好发了3个月基本工资,6月到现在一分钱都没有发,但是5险一金还是那个月正常交纳,请我我可以获得自己应有的补偿吗
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- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2018-11-21 08:47
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [重庆-江北]
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可以申请劳动仲裁
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回复时间: 2018-11-21 10:45
可以申请劳动仲裁要求支付拖欠工资和经济补偿金
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回复时间: 2018-11-21 11:31
去劳动局仲裁可以获得补偿
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- 110网律师
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回复时间: 2018-11-21 14:05
你好,您所说的情况,用人单位已经违法了,首先,固定期限的劳动合同和同一用人单位最多只能签两次,而且十年以上,都应按照签订无固定期限劳动合同。另外,拖欠工资也属违法。您可以到劳动仲裁委申请仲裁,要求支付欠付工资,还可以投诉到社保局要求缴纳社保。如需进一步咨询可以电话联系。如果对您的问题有帮助,敬请采纳。
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