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与a公司签署劳动合同,社保也由a公司上,但在b公司工作了好几个月

北京 11-21 08:24  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(12)
与a公司签署劳动合同,社保也由a公司上,但在b公司工作了好几个月,工资也由b公司发,这是两家不同公司法人不同。现在因a公司注销,解除劳动合同,a公司也给了经济补偿金,问b公司是否可以辞退我不签署劳动合同
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  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
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回复时间: 2018-11-21 08:54
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2018-11-21 09:02
你好, 辞退的原因是什么呢
回复时间: 2018-11-21 08:46
要看 辞退原因
追问:

原因:原来a公司和b公司要成立合资公司,现在不成立合资公司了,

回复时间: 2018-11-21 08:56
您好,根据劳动合同法的规定,两个没有任何隶属关系的公司,人事管理应该是分开的,是各自独立的。按法律规定,在一个公司工作,是要签署合同的。您没有在B公司签订劳动合同,缴纳社保,支付工资,是不符合法律规定的。您可以有权要求和公司解除合同,要求赔偿。
回复时间: 2018-11-21 08:56
您好,若公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
回复时间: 2018-11-21 09:00
您好,要看 辞退原因
回复时间: 2018-11-21 09:22
你好  可以去劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-11-21 09:27
你好,按照当时的合同来履行,无故被辞退的,向当地劳动局投诉。
回复时间: 2018-11-21 09:32
一般需要申请劳动仲裁的
回复时间: 2018-11-21 10:28
你好,需要具体问题具体分析,不能一概而论
回复时间: 2018-11-21 10:43
要看 辞退原因
回复时间: 2018-11-21 13:41
您好,可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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