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超过约定3个月试用期未办理转正,因此离职,是否可以要求公司补缴保险?
11-21 15:36 悬赏 20 发布者:147978…… 给我留言 地区:山东-青岛 回答:(8)
这是我今年毕业第一份工作,6月20号入职,只签了三个月试用期协议,公司都是试用期过后签正式劳动合同,应该9月20号给我转正,十月我问过公司领导,领导说人事职位空缺,没有人办理转正事务,于是拖到现在11月21日也未办理转正手续,未缴纳保险,工资还是按照试用期工资发放。请问如果我因此辞职,离职时可以要求公司给我补缴10月和11月两个月的保险吗,可是刚毕业连社保卡都没有,可以要求公司给办社保卡吗?
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你好,单位应当缴纳保险。
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