单位违法单方面解除劳动合同案，经劳动仲裁裁定：撤销解除决定，劳动合同继续存续

单位违法单方面解除劳动合同案，经劳动仲裁裁定：撤销解除决定，劳动合同继续存续。后，单位起诉至海淀法院，要求认定解除劳动合同有效。法院一审判决：撤销解除决定，劳动合同继续存续。单位又诉至第一中院。法院二审判决：撤销解除决定，劳动合同继续存续。诉讼期间，我仍按单位原来要求，完成工作项目，一直到二审判决。我现在要求单位：1.立即安排工作；2.立即补发诉讼期间的工资并给予赔偿。3.缴纳社保金，办理社保手续。上述要求已通过快递、手机短信发给单位。单位没有任何回复。保留了不间断的工作证据。合同期三年，到2020年5月2日止。我今年58岁。到2020年5月14日满60岁。咨询：我下面该怎么办？