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入职半个月离职,领导说走正常程序

北京 11-24 10:38  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
入职半个月离职,领导说走正常程序
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全部答案
回复时间: 2018-11-24 10:41
这 是可以申请仲裁来信权的
回复时间: 2018-11-24 11:02
可以申请仲裁来信权的
回复时间: 2018-11-24 22:43
提前三天通知单位,月底领取实习期工资。
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2018-11-27 09:30
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
回复时间: 2018-11-24 10:38
可以,详述案情
回复时间: 2018-11-24 11:03
你好,可以提前三十天辞职
回复时间: 2018-11-24 11:14
提前三天通知单位,月底领取实习期工资。
回复时间: 2018-11-24 15:40
详述案情
回复时间: 2018-11-24 16:57
您好 建议详细叙述
回复时间: 2018-11-25 21:44
走正常程序?
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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