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拖欠工资，劳务纠纷

广东－东莞 11-26 10:54  悬赏 5  发布者:钟晨睿 给我留言  回答:(7)
我现在在职的公司工作快一年了，公司从八月份开始到现在拖欠工资已经三个多月了。并且还是不明确回复工资到底什么时候发，像这种情况，我申请劳动仲裁，能成功拿到工资并且要求给我法定的经济补偿金吗，并且我现在是否可以马上根据劳动法38条马上离职呢，需要准备什么证据，想请问下大家
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全部答案
回复时间： 2018-11-26 10:57
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：

公司大部分人都是股东，像这样的情况，我个人去告，成功率大不大

回复时间： 2018-11-26 11:16
这是可以按照欠款来偿还的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话：13723729928（微信同号）
  • 1836598积分
回复时间： 2018-11-26 11:40
发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。
追问：

假如聊天记录考勤记录这些证据都准备好，仲裁成功的几率大吗,我现在还在职，仲裁之后可以直接自动离职吗

  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4542921积分
回复时间： 2018-11-26 19:13
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间： 2018-11-26 10:56
您好，可以先向劳动监察大队投诉，请问你们签订了劳动合同吗？工作多长时间了呢？公司有为你们买社保吗？之前都是怎样发放工资的呢？看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。具体情况您可以来电或转一对一咨询，我们尽可能维护您的合法权益。
追问：

嗯嗯，签订了劳动合同，工作快一年了，社保之前工资条都有扣款,是通过银行转账的，另外公司大部分人都是股东，像这样的情况，我个人去告，成功率大不大

回答：

你如果打算离职，提前一个月提交书面的申请。方便的话可以来律所核实证据。

回复时间： 2018-11-26 11:01
不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间： 2018-11-26 15:08
你好，需要保存与厂方存在劳动关系的证据，可以要求解除劳动合同，支付经济补偿金和拖欠工资。
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