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咨询解除劳动合同赔偿问题

天津-津南区 11-29 22:50  悬赏 0  发布者:houwz 给我留言  回答:(8)
无固定期劳动合同,1988年参加工作现就职天津中冶天工集团有限公司,年龄50岁。由于长期外地施工不能与家人在一起,无法孝敬老人,准备辞职。主动提出辞职企业不给赔偿;但由于工龄长对于个人损失大。咨询一下,什么情况下可以主动提出辞职;而且企业按照国家规定解除无固定劳动合同能给赔偿。赔偿的标准怎么计算。
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全部答案
回复时间: 2018-11-29 22:56
这是可以直接申请仲裁来维权的
回复时间: 2018-11-30 05:39
符合劳动合同法38条并以38条提出辞职
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4532078积分
回复时间: 2018-11-30 14:04
工作每满一年补偿一个月工资
回复时间: 2018-11-30 04:44
提前三十天提出辞职即可。个人辞职,单位如无严重过错,无补偿或赔偿金。
回复时间: 2018-11-30 08:47
可以申请仲裁
回复时间: 2018-11-30 10:08
用人单位违法《劳动合同法》第39条,劳动者辞职,可以获得补偿
回复时间: 2018-11-30 14:46
你好,因为个人原因离职没有补偿,正常离职工作一年补偿一个月工资的补偿原则
回复时间: 2018-11-30 18:22
可以先协商处理,不能协商,诉讼判决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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