该问题已关闭

上班时间受伤了，没有签订劳动合同，没有买保险可以得到工伤赔付

湖北－黄石 12-01 10:58 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

上班时间受伤了，没有签订劳动合同，没有买保险可以得到工伤赔付吗？你好：我的工作是工程车司机在卸料车辆侧翻致左眼眉毛下缝合十三针，左肩膀有挫位，腰部扭伤住院二天就要求出院到工地上修养不提赔偿的事情也不让住院不交住院费了请问这样的情况我们该怎么办？跟老板没有签劳动合同也没有买保险能得到务工赔偿吗？我们应该怎么做才行？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[湖北-襄阳]
王远洋律师 VIP
电话：19947890069
444369积分

回复时间： 2018-12-01 10:58

你好！可以申请工伤认定，然后依法索赔。

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083225积分

回复时间： 2018-12-01 11:02

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。

[广东-广州]
郑源良律师
27465积分

回复时间： 2018-12-01 11:14

你好，根据《工伤保险条例》第17条的规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前述规定提出工伤认定申请的，工伤职工及其近亲属可以自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定。专业的法律意见需查阅相关的材料、了解情况后才可出具。如你需要法律帮助的，可以直接携带相关资料来律所与我面谈或致电/微信咨询本律师。

[安徽-阜阳]
徐玲律师
44714积分

回复时间： 2018-12-01 11:16

在工作中受伤，可以申请工伤认定，如果单位在30日内不申请认定，个人及其亲属可以在1年内申请工伤认定，然后根据认定情况索赔。

[重庆-江北]
殷运健律师
122355积分

回复时间： 2018-12-01 11:58

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助，可来电咨询。