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上班时间受伤了,没有签订劳动合同,没有买保险可以得到工伤赔付

湖北-黄石 12-01 11:04  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
上班时间受伤了,没有签订劳动合同,没有买保险可以得到工伤赔付吗? 你好:我的工作是工程车司机在卸料车辆侧翻致左眼眉毛下缝合十三针,左肩膀有挫位,腰部扭伤住院二天就要求出院到工地上修养 不提赔偿的事情 也不让住院不交住院费了  请问这样的情况我们该怎么办?跟老板没有签劳动合同也没有买保险  能得到务工赔偿吗?我们应该怎么做才行?
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全部答案
回复时间: 2018-12-01 11:04
你好!可以申请。
回复时间: 2018-12-01 11:07
!可以申请。
回复时间: 2018-12-01 11:09
这是可以申请办理的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4531733积分
回复时间: 2018-12-01 21:53
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

属于工伤的情形:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
回复时间: 2018-12-01 11:12
你好,根据《工伤保险条例》第17条的规定,职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前述规定提出工伤认定申请的,工伤职工及其近亲属可以自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定。专业的法律意见需查阅相关的材料、了解情况后才可出具。如你需要法律帮助的,可以直接携带相关资料来律所与我面谈或致电/微信咨询本律师。
回复时间: 2018-12-01 13:39
可以得到工伤赔偿
回复时间: 2018-12-01 14:33
可以先协商处理,不能协商,诉讼判决
回复时间: 2018-12-01 17:27
可以申请。
回复时间: 2018-12-02 14:22
您好,这种情况一般是可以认定为工伤的,工地老板是需要支付相关费用的,这种情况您可以先与对方协商沟通,如果协商不成的话,是可以到劳动部门进行投诉或申请仲裁的,具体情况您可以通过我主页的电话与我联系,来电咨询免费,或加该联系方式的微信,我会尽可能地维护您的合法权益。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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