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本来准备十二月底做完办离职,但是公司十一月三十日发通知说十二月一日到二月多期间不能办离职
湖北-武汉 12-01 22:45 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 本来准备十二月底做完办离职,但是公司十一月三十日发通知说十二月一日到二月多期间不能办离职,但是该通知十二月一日才发到员工这里。这该怎么处理
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- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
- 电话:19947890069
- 444604积分
回复时间: 2018-12-01 22:51
你好!可以向劳动监察局投诉。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4540316积分
回复时间: 2018-12-02 15:16
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2018-12-02 11:42
协商处理,不能协商,诉讼维权
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间: 2018-12-02 13:37
您好,这种情况如果协商解决不了是可以直接向劳动部门投诉或申请仲裁的,具体情况您可以通过我主页的电话与我联系,来电咨询免费,或加该联系方式的微信,我会尽可能地维护您的合法权益。
- [湖北-武汉]
- 谢涛律师
- 97505积分
回复时间: 2018-12-02 17:10
不用理会这个通知,只要你提前三十天(试用期提前三天)通知单位,时间到了就可以离职,不需公司批准。
- [广东-深圳]
- 张梅律师
- 59595积分
回复时间: 2018-12-06 09:25
您好,劳动者享有平等就业和选择职业的权利,劳动者提前三十日(试用期提前三天)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。他这个通知不能约束你的自由,如果发生劳务纠纷,具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。
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