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工资

湖北－宜昌 12-03 10:43  悬赏 0  发布者:韩劲松123 给我留言  回答:(12)
地方最低基本工资标准为1500元/月。
本人工资标准为1200（基本工资）+500（绩效），扣除保险后不足1500.
请问这种薪资结构合理吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间： 2018-12-03 10:45
你好！不合理，也不合法。
回复时间： 2018-12-03 11:12
您好，不合理，低于最低工资，可以向劳动局投诉或仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4542765积分
回复时间： 2018-12-03 19:40
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间： 2018-12-03 10:46
您好，这是不合法的，您可以申请劳动仲裁的，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚，如果您方便的话，直接打电话给我吧，这样交流比较顺畅，利于解决问题。我的联系方式在我的个人主页上有，您也可以添加我的微信，手机号就是我的微信号。
回复时间： 2018-12-03 11:13
您好，不合法，可以要求经济赔偿。如果您方便的话，直接打电话给我吧，这样交流比较顺畅，利于解决问题。我的联系方式在我的个人主页上有，您也可以添加我的微信，手机号就是我的微信号。
回复时间： 2018-12-03 11:16
您好，这是不合理的。如果您方便的话，具体细节可以来电与我详谈，咨询免费或加同号威信。我会尽可能维护您的合法权益。
回复时间： 2018-12-03 11:18
您好，不合理、
回复时间： 2018-12-03 13:09
您好，不合理的，建议您去劳动监督部门投诉，或者来电跟我详细描述具体情况方便我为您指导。
回复时间： 2018-12-03 14:32
您好，不合理，您可以去相应的劳动保障部门申请劳动仲裁。
回复时间： 2018-12-03 15:19
这种行为是不合法的。
回复时间： 2018-12-03 16:50
您好，是不合理的，请问你是从事什么行业？你参加工作多久了？是否签了劳动合同？具体情况您可以来电或者加微信详谈，微信与电话同号，尽可能维护您的合法权益，希望可以帮到您。
回复时间： 2018-12-03 21:10
低于当地最低工资水平
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